Edward Glaeser soutient que le moteur du développement urbain est le capital humain, où la proximité urbaine favorise l’innovation et la croissance.

Les villes, les entreprises et les établissements d’enseignement construisent un environnement de connaissance où la durabilité s’apprend, se partage et se transforme en pratiques quotidiennes mesurables et transformatrices dans la vie urbaine et organisationnelle.